监管停售3家公司4款产品!通报24家人身险公司!3.5%增额寿下架潮来袭...

1、市场影响与消费者应对产品停售范围 4款问题产品已被要求停售，涉及3家公司（弘康人寿、中华联合人寿、小康人寿）。全行业增额终身寿险需按新规排查，不符合要求的产品可能陆续下架。消费者注意事项 警惕销售误导：部分代理人可能以“停售”为噱头促销，需理性判断产品是否符合需求。

2、增额终身寿成为重点监管对象，3家公司的4款产品被要求立即停售并全面排查整改。

3、《通报》具体内容11月17日，监管发布《中国银保监会人身险部关于近期人身保险产品问题的通报》，对24家寿险公司产品监管过程中发现的典型问题进行通报，涉及增额终身寿的部分内容如下：条款问题上海人寿某终身寿险，条款中保额减保规则不明确。长城人寿某两全保险和3款增额终身寿险，条款中允许增加保额。

4、图：增额终身寿险兼顾保障与财富增值，但受多重因素影响需调整国家监管政策调整排查与停售标准明确2022年11月，原银保监会发布《关于近期人身保险产品问题的通报》，要求保险公司对增额终身寿险进行下架排查，引发第一波停售潮。

5、复利5%的增额终身寿险确实面临下架风险，部分产品已按监管要求停售。

6、国联益利多、鑫运金生终身寿险：12月4日午停售。中韩尊耀一生（寅虎版）：12月4日晚停售。昆仑增多多3号（新乐享年年）：时间待定。长城山海关虎啸版两全（可关联金麒麟万能账户）：时间待定。复星保德信星盈家两全（可关联天天盈万能账户）：时间待定。

2022年11月24日12时-24时绍兴报告3例阳性感染者

1、年11月24日12时-24时绍兴新增阳性感染者情况如下：以下内容来源于2022年11月24日浙江发布账号11月24日12时55分，绍兴上虞区在绍诸高速道墟道口拦截发现一例新冠肺炎阳性感染者，系省外来虞货车司机。

2、年11月27日绍兴诸暨市报告3例阳性感染者如下：以下内容来源于2022年11月28日诸暨发布11月27日0-24时，诸暨市新增新冠病毒阳性感染者3例，现将相关情况通告如下。阳性感染者2：为省外来诸货车司机，卡口拦截发现。阳性感染者3：为省外来诸返诸人员，落实健康管理措施期间发现。

3、诸暨市发现1例省外输入新冠病毒阳性感染者谌某荣的通报如下：以下内容来源于2022年11月25日诸暨西施眼2022年11月24日20时01分，接市核酸检测基地报告，安华镇愿检尽检核酸采样点一混管标本新冠病毒核酸检测阳性。

4、乐东新增4例阳性感染者2022年11月24日12时—24时，乐东黎族自治县新增4例无症状感染者，均为外省来琼人员，系病例1的同行人员。11月23日以来，乐东黎族自治县累计报告阳性感染者7例。

5、月25日下午绍兴越城区发现1例阳性感染者如下：以下内容来源于2022年11月25日绍兴发布2022年11月25日下午，越城区在集中隔离点发现1例阳性感染者，系越城区11月24日通报的无症状感染者的密接人员。越城区第一时间启动应急响应，落实流调溯源、风险人员管控、环境消杀等防控措施。

6、目前，上述3例阳性感染者均已闭环转运至定点医院隔离治疗。经初步流调：感染者感染者2：系省外返回温岭同行人员。

平安雇主责任险——3人起保,1-5类最高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...

1、投保示例：假设某雇主有5名雇员，均符合投保条件（年龄在16至65周岁之间，且为1-5类职业）。该雇主希望为其雇员投保平安雇主责任险，并选择80万元的保障额度、24小时扩展保障以及伤残比例提升选项。同时，该雇主选择保险期限为1年。（注：以上图片为示例图片，具体投保信息需以保险合同为准。

2、年产品中，1 - 4类职业死亡伤残最高保额100万元，5类高风险职业通常为80万元，最低保额普遍为10万元。2）企业可自主选保额，如平安雇主轻松保的身故/伤残保额区间为10万 - 100万元，医疗费用保额1万 - 10万元，企业要结合员工工资水平、行业风险调整。

3、鼎和雇主责任险2024版是一款专为雇主设计的保险产品，旨在为企业提供全面的雇员保障。以下是该产品的详细解析：投保人数和年龄要求 投保人数：该产品要求至少3人起保，即企业需为至少3名雇员投保此险种。雇员年龄：承保雇员的年龄范围为16-65岁（含）。

4、）医疗费用限额一般不超身故/伤残限额的10%，最低1万元，像平安雇主轻松保医疗费用限额是1万 - 10万（0免赔，社保内100%报销）。

5、太平洋雇主责任险2022版产品概述 太平洋雇主责任险2022版是一款专为雇主设计的保险产品，旨在为企业及其雇员提供全面的保障。该保险要求至少5人起保，对于高危、高空职业的雇员，最高保额可达80万。此外，该保险还可扩展24小时意外保障，并包含猝死责任，为企业和雇员提供更为全面的风险防护。

6、小时意外责任：覆盖非工作时间（如上下班途中、居家期间）的意外身故/伤残。1-4类职业保额最高可达50万，5类职业保额上限为30万。猝死责任：针对因突发疾病导致的死亡提供赔付。1-4类职业赔付比例为保额的50%，5类职业赔付比例为30%。扩展责任的保额与基础责任独立，企业可根据实际风险情况灵活搭配。